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2021年 6月 6日 イチオシ授業!【西中村 陸希編】
どうも皆さんおはこんばんにちは、担任助手の西中村です。
以前のブログでも言った気がするんですが、僕の趣味はプロ野球観戦で、横浜の青いチームの大ファンです。
だもんで、スタジアムに足を運んで試合を現地観戦することもしばしばあります。突き抜けるような青空の下、熱戦を繰り広げるプロの姿って本当に魅力的です。
ただ、最近悩みがありまして。今年は開幕してから3回スタジアムに行ったんですが、3回とも、雨。雨雨雨。思い返せば、小学校中学校の林間や修学旅行も雨だったような…。
てもちにグラードン入れておきます。
さて、今回のテーマは「イチオシ授業!」ということで、経営学部の僕から紹介する授業は「経営心理学」です。
企業や組織というものは、利益を追求する必要があります。しかし、組織を構成し実際に働くのは人間であり、その人たちが待遇に不満を持って職務放棄や手抜きをしてしまえば、組織など簡単に崩れてしまいます。つまり、個々人の感情やモチベーションを抜きにして、組織というものは成り立たず、闇雲に利益だけを追求するわけにはいかないというわけです。
では、個人が業務において力を発揮できる要因とは何でしょうか?大きく分けてですが2つあります。給与や他人からの賞賛といった「外的要因」、そしてやりがいや承認欲求とといった「内的要因」です。この2つのバランスを取り、従業員のやる気も引き上げつつ利益を生み出す方法を分析していく、といった授業ないようになります。
実際にどんなことをやっているのかはここで話すと長くなるので校舎でいつでも聞いてください!
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